Das bringt die GPS-Zeiterfassung
Durch die GPS-Zeiterfassung lässt sich nicht nur die Arbeitszeit aufzeichnen, sondern auch die Standorte während der Arbeit identifizieren. Dabei gibt es allerdings gewisse Bedenken. Neben dem Datenschutz steht auch eine Art Kontrollwahn im Raum, der durch diese Methode befeuert werden kann. Die Vorteile der GPS-Zeiterfassung Die GPS-Zeiterfassung ist eine mobile Form der Arbeitszeiterfassung. Sie kann […]
Arbeitszeitmodelle, die einen Blick wert sind
Arbeitsmodelle oder Arbeitszeitmodelle gibt es zahlreiche. Die bekannten kennt jeder: Vollzeit, Teilzeit oder Gleitzeit. Es gibt aber noch einige mehr, die gerne übersehen werden, weil sie weniger weit verbreitet sind oder einen eher schlechten Ruf haben. Heute schauen wir mal ein wenig über den Tellerrand und werfen einen Blick auf eher vernachlässigte Arbeitsmodelle. Versetzte Arbeitszeit […]
Dann ist die Fahrzeit auch Arbeitszeit
Der Weg zur Arbeit kann recht lang sein. Mittlerweile werden von zahlreichen Arbeitnehmern vor Schichtbeginn täglich mehrere Kilometer zurückgelegt. Die Arbeitsstelle ist häufig nicht mal im selben Ort wie die Wohnung. Doch wie wird diese Zeit vergütet? Handelt es sich bei der Fahrzeit um Arbeitszeit oder Freizeit? Das Arbeitsrecht ist sich uneinig, aber es gibt […]
Minijobs und die Aufzeichnungspflicht von Arbeitszeit
Die Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit ist mittlerweile Pflicht in jedem Unternehmen. Obwohl noch kein endgültiger gesetzlicher Beschluss vorliegt, wurde das bereits vom Bundesarbeitsgericht (BAG) bestätigt. Diese Pflicht gilt für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das schließt auch Minijobber mit ein. Die Aufzeichnungspflicht bei Minijobs Eine Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit gibt es grundsätzlich für alle Unternehmen. Das […]
Die Vorteile von digitaler Arbeitszeiterfassung
Die Arbeitszeiterfassung ist seit einiger Zeit gesetzlich vorgeschrieben. Dabei müssen bestimmte Vorgaben erfüllt werden. Diese lassen sich zwar auch mit klassischen Arbeitszeiterfassungsmethoden einhalten, aber das kann unnötige Arbeit bedeuten. Die digitale Arbeitszeiterfassung macht es sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern einfacher, die Arbeitszeit zuverlässig und korrekt zu erfassen. Die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben Grundsätzlich gilt: Die Arbeitszeit […]
Die perfekte Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird immer wichtiger in der Arbeitswelt. Sie ist bereits ein fester Bestandteil von vielen Arbeitsmodellen. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweisen fördern die Work-Life-Balance und helfen dabei, Privatleben und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. Die perfekte Work-Life-Balance zu erreichen, ist allerdings schwierig. Denn dafür muss ein Schritt weitergegangen werden. Woraus besteht eine gute Work-Life-Balance? […]
Arbeitszeiterfassung in Kleinbetrieben
In vielen Kleinbetrieben ist die Arbeitszeiterfassung nach wie vor ein vernachlässigtes Thema. Bei wenigen Mitarbeitern im Unternehmen wird gerne auf simple Zeiterfassungsmethoden zurückgegriffen. Dabei kann auch in Kleinbetrieben schnell die Übersicht leiden oder sich Fehler einschleichen. Das wird mit modernen Zeiterfassungssystemen verhindert. Arbeitszeiterfassung für Kleine und mittlere Unternehmen In kleinen und mittleren Unternehmen – kurz: […]
So kann man während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten
Die Elternzeit dient dazu, Eltern Zeit mit dem Nachwuchs zu ermöglichen. Dafür wird für einen bestimmten Zeitraum sozusagen ein Extra-Urlaub gewährt. Allerdings ist es möglich, auch während der Elternzeit weiterzuarbeiten. Das kann sinnvoll sein, um finanziellen Engpässen durch die Elternzeit vorzubeugen. Voraussetzungen für Teilzeitarbeit während der Elternzeit Laut dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben Arbeitnehmer […]
Das flexible Arbeitszeitmodell Gleitzeit
Gleitzeit ist ein Arbeitszeitmodell, das die geregelten Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltet. Dadurch können Arbeitnehmer sich ihre Zeit besser einteilen. So ist es einfacher, Termine wahrzunehmen und Familie und Beruf zu vereinbaren. Damit die Gleitzeit im Unternehmen funktioniert, müssen aber gewisse Voraussetzungen erfüllt werden. Die Voraussetzungen für die Umsetzung eines Gleitzeitmodells Durch die Gleitzeit können sich […]
Das bedeutet Mehrarbeit
Der Begriff der Mehrarbeit wird gerne mit Überstunden gleichgesetzt. Obwohl die Definition von Mehrarbeit ein wenig schwierig ist, haben Überstunden damit nur am Rande zu tun. Was genau als Mehrarbeit gilt, kommt auf Verträge und bestimmte Gesetze an und wie diese genutzt werden dürfen oder müssen. Was genau ist Mehrarbeit? Die Mehrarbeit ist im Grunde […]