Funktionszeit: Flexibles Arbeitsmodell ohne Kernzeiten
Die Funktionszeit ist ein Arbeitszeitmodell, das höchste Flexibilität für die Angestellten garantiert. Allerdings gibt es einige Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit Funktionszeit in einem Unternehmen oder einzelnen Abteilungen umsetzbar wird. Was ist Funktionszeit? Es gibt mehrere flexible Arbeitszeitmodelle. Sie alle sind darauf ausgelegt, Angestellten die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit bis zu einem gewissen […]
Arbeitsrhythmus 52-17: Mehr Pausen für besseres Zeitmanagement
Der Arbeitsrhythmus 52-17 ist eine Form des Zeitmanagements während der Arbeit. Durch mehr Pausen wird eine höhere Produktivität erreicht. Das Ergebnis ist eine bessere Konzentration auf das Wesentliche und mehr Erholung in den Ruhezeiten. Arbeitsrhythmus 52-17: Wirklich mal Pause machen Pausen sind zwar gesetzlich fest vorgeschrieben, aber seien wir mal ehrlich: Viele Arbeitnehmer nehmen sich […]
Zeiterfassung für Steuerberater: So optimieren Sie Ihren Arbeitsalltag!
Zeiterfassung für Steuerberater: Das sollten Sie wissen! Im hektischen Arbeitsalltag eines Steuerberaters den Überblick über alle Projektzeiten zu behalten, kann eine echte Herausforderung sein. Doch mit der richtigen Software für Arbeitszeiterfassung wird dies zum Kinderspiel. 📝 Inhaltsverzeichnis Bedeutung von professionellem Zeitmanagement für Steuerberater In der heutigen digitalen Welt ist die effektive Erfassung von Arbeitszeiten für […]
Niedrige Arbeitszeiten in Deutschland
Laut Statistiken gibt es in Deutschland derzeit so niedrige Arbeitszeiten wie nie zuvor. Dafür steigt die Teilzeitquote an. Die Gründe finden sich unter anderem in modernen Arbeitszeitmodellen und dem Wunsch nach mehr Freizeit bei Arbeitnehmern. Die Zahlen zu den niedrigen Arbeitszeiten Die niedrige Arbeitszeit kommt unter anderem daher, dass der Krankenstand im Jahr 2023 gestiegen […]
Flexpool: Definition und Umsetzung
Mit dem Flexpool-Arbeitszeitmodell können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit größtenteils selbst bestimmen. Es handelt sich also um ein flexibles Arbeitszeitsystem, das die Wünsche der Mitarbeiter stark mit in den Arbeitsplan einbezieht. In der Pflege kommt es bereits vielfach zum Einsatz, aber auch andere Branchen sollten sich das Modell Flexpool mal anschauen. Selbstbestimmte Arbeitszeiten mit Flexpool Der Fachkräftemangel […]
Zeiterfassung im Reisebüro
Zeiterfassung im Reisebüro 👉🏻 Die Nr. 1 Lösung für effizientes Zeitmanagement Möchten Sie im hektischen Alltag eines Reisebüros die Zeit besser im Griff haben? Die effektive Zeiterfassung ist der Schlüssel zum erfolgreichen Management von Arbeitszeiten, sei es für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Mit der richtigen Software können Sie Arbeitsstunden, Überstunden und Reisezeiten mühelos erfassen und verwalten. […]
Zeiterfassung für Rettungsdienste
Zeiterfassung für Rettungsdienste 👉🏻 Die Nr. 1 Lösung für effizientes Zeitmanagement In einem hektischen Rettungsdienstumfeld zählt jede Minute – doch wie kann man effizient Arbeitszeiten erfassen und Belastungen für die Einsatzkräfte minimieren? Unser Blog taucht tief ein in die Welt der Zeiterfassung für Rettungsdienste und beleuchtet dabei die essenziellen Fragen rund um Dienstplanung, Mitarbeiterpflege und […]
Zeiterfassung für Kindergarten und Kita
Zeiterfassung für Kindergarten und Kita 👉🏻 Die Nr. 1 Lösung für effizientes Zeitmanagement In einer lebendigen und dynamischen Umgebung wie Kindergärten oder Kitas ist eine präzise Erfassung der Arbeitszeiten für Mitarbeiter mithilfe einer zuverlässigen App oder Software unerlässlich. Die Zeiterfassung sollte effizient sein, um den Arbeitsablauf zu optimieren. Mit timeCard bieten wir ein System an, […]
Subjektive Arbeitszeit: 3 Tipps gegen negative Auswirkungen
Die subjektive Arbeitszeit kennen wir alle und nehmen sie unterbewusst wahr. Wir arbeiten eine Stunde an einer Aufgabe, bei der es nicht vorangeht, und haben das Gefühl, dass wir schon drei Stunden daran arbeiten. Oder umgekehrt stellen wir fest, dass eine Aufgabe schneller abgeschlossen ist, als wir dachten. Unser subjektives Empfinden für Zeit wirkt sich […]
Motivation zur Zeiterfassung: 3 Tipps zur Mitarbeitermotivation
Die Motivation zur Zeiterfassung ist nicht bei allen Mitarbeitern hoch. Für viele ist es eher eine lästige Aufgabe. Das muss aber nicht so sein. Als Arbeitgeber haben Sie es in der Hand, Ihre Angestellten zu motivieren, die Zeiterfassung ernst zu nehmen und motiviert zu erledigen. Tipp 1: Motivation zur Zeiterfassung durch Vorteile erhöhen Vielen Mitarbeitern […]